Główna Biblioteka Lekarska im. Stanisława Konopki w Warszawie poszukuje na stanowisko: Doradcy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi i księgowości
07.10.2024
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe , preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość, zarządzanie.
- Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy.
- Znajomość przepisów prawa podatkowego.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Dobra znajomość obsługi komputera.
- Odpowiedzialność i samodzielność w zakresie powierzonych obowiązków.
- Zaangażowanie w pracę.
- Dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
Główne obowiązki:
- Przegląd i aktualizacja opisów stanowisk pracy pracowników.
- Pomoc w rozwiązywaniu problemów dotyczących stosunków pracy.
- Doradztwo w zakresie rekrutacji, zatrudnienia, szkolenia, promowania i wynagradzania.
- Kontrola i nadzór zadań z obszaru księgowości.
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa podatkowego.
- Przygotowywanie raportów na potrzeby Dyrekcji.
- Współpraca z Dyrekcją w celu doskonalenia strategii finansowych.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych.
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Główną Bibliotekę Lekarską, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.).”
Dokumenty aplikacyjne opatrzone klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych (CV, list motywacyjny) należy składać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@gbl.waw.pl w tytule: Doradca ds. ZZL i księgowości.
Prosimy, aby w treści dokumentów rekrutacyjnych umieścili Państwo poniższą zgodę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Główną Bibliotekę Lekarską im. S. Konopki w Warszawie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH W REKRUTACJI
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Głównej Bibliotece Lekarskiej (dalej GBL) w Warszawie w procesie rekrutacji jest Dyrektor GBL w Warszawie, ul. Chocimska 22, 00-791 Warszawa, tel. 22-849-78-51 do 53, e-mail: sekretariat@gbl.waw.pl
2. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: k.radecki@gbl.waw.pl
3. Dane osobowe kandydatów do pracy w GBL będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy w GBL w Warszawie - wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach lub zawarcia umowy o praktykę.
4. Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji nie dłużej niż przez 1 rok. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
5. Kandydaci w procesie rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody, o której mowa w pkt.4, w każdym momencie poprzez zawiadomienie pracodawcy. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
6. Podstawą przetwarzania danych osobowych w trakcie rekrutacji na stanowiska w GBL w Warszawie jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22.1§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2019, poz.10.40, t.j.)
7. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.
8. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
9. Dane kandydatów do pracy w GBL w Warszawie przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie osób zakwalifikowanych na listę rezerwową, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte.
10. Kandydaci do pracy w GBL w Warszawie posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania oraz usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
11. Kandydaci do pracy w GBL w Warszawie mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji odnośnie dochodzenia praw w związku z przetwarzaniem danych osobowych znajduje się na stronie https://www.gbl.waw.pl/
12. Dane osobowe kandydatów do pracy w GBL w Warszawie nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do GBL w Warszawie CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych - świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.
Oświadczam, ze wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych dla celów rekrutacji z zgodnie z ogłoszeniem publikowanymi przez GBL w Warszawie, także po jej zakończeniu - w celu prowadzenia dalszej rekrutacji (umieszczenia moich danych na liście rezerwowej), jednak nie dłużej niż przez 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji.
Zapoznałem się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie.
Publikacja dnia: 07.10.2024
Dokument oglądany razy: 69
